Erreichen Sie Ihre gesamte Belegschaft, auch ohne Firmen-E-Mail
Erreichen Sie alle Mitarbeitenden, auch ohne Firmen-E-Mail. Per QR-Code, Kiosk oder Link. Über Schichten, Standorte und Sprachbarrieren hinweg.
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und begleiten den gesamten Prozess
Über 100 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify
E-Mail erreicht in der Produktion fast niemanden
Schichtbetrieb, fehlende E-Mail-Adressen und Sprachvielfalt: Standardlösungen stoßen hier an ihre Grenzen.
Kein Schreibtisch, keine E-Mail
Viele Mitarbeitende in der Produktion haben keinen PC-Arbeitsplatz. Klassische Online-Befragungen per E-Mail erreichen sie nicht. Damit fehlt genau die Perspektive, die am meisten zählt.
Angst vor Konsequenzen bei ehrlichem Feedback
In hierarchischen Produktionsumgebungen herrscht oft Misstrauen gegenüber Befragungen. Mitarbeitende befürchten, dass ihr Feedback zurückverfolgt wird, besonders in kleinen Teams.
Mehrsprachige Belegschaft, einsprachige Fragebögen
Internationale Teams brauchen Fragebögen in ihrer Muttersprache. Werden Befragungen nur auf Deutsch angeboten, sinken Teilnahmequote und Ergebnisqualität drastisch.
Zeitlich begrenzte Verfügbarkeit
Wechselnde Schichten und enge Taktzeiten erschweren einheitliche Befragungszeiträume. Wer im Dreischichtbetrieb arbeitet, hat andere Zeitfenster als die Verwaltung.
So erreichen Sie Ihre gesamte Belegschaft
Speziell für Produktionsumgebungen entwickelt, damit jede Stimme zählt, unabhängig von Arbeitsplatz, Sprache oder Schicht.
Zugänge ohne IT-Hürden
QR-Code, Kiosk und Link: jeder kann teilnehmen
Ihre Mitarbeitenden brauchen keine E-Mail-Adresse und keinen PC. Mit QR-Codes in der Kantine, Kiosk-Terminals auf dem Shopfloor oder einfachen Links per SMS erreichen Sie wirklich alle, auch in Schichtbetrieben mit wechselnden Arbeitszeiten.
- QR-Code-Poster für Pausenräume, Umkleiden und Shopfloor
- Kiosk-Modus für gemeinsam genutzte Tablets oder Terminals
- App-Integrationen für Microsoft Teams, Slack und WhatsApp
Mehrsprachigkeit
Fragebögen in der Muttersprache Ihrer Teams
Jeder Mitarbeitende füllt die Befragung in seiner bevorzugten Sprache aus. Über 30 Sprachen stehen zur Auswahl. Das führt zu ehrlicheren Antworten und aussagekräftigeren Ergebnissen. Die Auswertung erfolgt einheitlich, unabhängig von der gewählten Sprache.
- Über 30 Sprachen verfügbar
- Automatische Spracherkennung möglich
- Zusätzliche Übersetzungen auf Anfrage
- Einheitliche Auswertung trotz Sprachvielfalt
🇩🇪 Deutsch
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Arbeit?
Führungskräfte-Berichte
Ergebnisse, die auf dem Shopfloor ankommen
Schichtleiter und Produktionsleiter erhalten eigene Berichte mit den für sie relevanten Kennzahlen. Sie sehen direkt, wo Handlungsbedarf besteht, und können vor Ort reagieren, ohne auf zentrale HR-Auswertungen zu warten.
- Berichte für jede Führungsebene
- Automatische MaßnahmenvorschlägeBald verfügbar
- Vergleich zwischen Standorten und Schichten
Zufriedenheit
Teilnahme
Handlungsfelder
Empfehlung: Teamgespräch Spätschicht initiieren
Wie MD-elektronik die Produktion erreicht hat
“Leute aus der Produktion können nicht einfach aus der Linie gehen. Es musste koordiniert werden, dass sie systematisch herausgeholt werden, wenn gerade die Maschine umgestellt wurde, dass Wartezeiten sinnvoll genutzt wurden oder auch die Buszeiten.”
Katharina Freiberg, Senior Manager HR Solutions, MD-elektronik
Kultify hat uns durch eine zielgerichtete, individuelle Beschäftigtenbefragung maßgeblich dabei unterstützt, relevante Themen aufzudecken und passende Maßnahmen abzuleiten. Wenn ich nur ein Wort zur Beschreibung der Zusammenarbeit wählen müsste, wäre es definitiv „reibungslos“.
Jasmin Bauer
Personalreferentin · Fagus-GreCon
Häufige Fragen zur Mitarbeiterbefragung in der Produktion
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